Haryana Police के recruitment 2026 की बात करे की इस बार खबरों के अनुसार कांस्टेबल भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने की पूरी प्रक्रिया डिजिटल है और मुख्य रूप से HSSC के आधिकारिक पोर्टल के माध्यम से संचालित होती है जो Haryana Staff Selection Commission के लोग पूरा संभाल ते और रजिस्ट्रेशन की शुरुआत करने के लिए उम्मीदवार को सबसे पहले आयोग की वेबसाइट hssc.gov.in पर जाकर ‘Recruitment’ लिंक पर क्लिक करना होता है इसमें महत्वपूर्ण हिस्सा है की के क्रेडेंशियल्स का उपयोग करना है; लॉगिन करते ही आपकी अधिकांश जानकारी जैसे नाम, श्रेणी और शैक्षणिक विवरण स्वचालित रूप से Parivar Pehchan Patra से सिंक हो जाते हैं और इसके बाद, उम्मीदवारों को अपनी नई फोटो सफेद बैकग्राउंड और नाम/तिथि के साथ और हस्ताक्षर अपलोड करने होते हैं और चूंकि हरियाणा सरकार ने इस भर्ती को निशुल्क को Free of Cost रखा है,इसलिए बिना किसी फीस भुगतान के आप अपना फॉर्म फाइनल सबमिट कर सकते हैं और अंत में एप्लीकेशन का प्रिंट आउट लेना अनिवार्य है क्योंकि शारीरिक माप परीक्षण के समय इसकी मूल प्रतिमांगी जाती है
Haryana Police की total Vacancies
Haryana Police की total Vacancies की बात करे इसमें मुख्य रूपसे के तहत हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2026 के लिए कुल 5,500 पोस्ट घोषित की गई हैं जिसमे अनुसार इन रिक्तियों का पद-वार विवरण नीचे दिया गया है जो टेबल देखें
| श्रेणी | Male (GD) | Female (GD) | Male (GRP) | कुल योग |
|---|---|---|---|---|
| General (Gen) | 1,620 | 216 | 144 | 1,980 |
| BCA | 630 | 84 | 56 | 770 |
| BCB | 360 | 48 | 32 | 440 |
| EWS | 450 | 60 | 40 | 550 |
| DSC | 405 | 54 | 36 | 495 |
| OSC | 405 | 54 | 36 | 495 |
| ESM (General) | 315 | 42 | 28 | 385 |
| ESM (BCA/BCB/SC) | 315 | 42 | 28 | 385 |
| कुल रिक्तियां | 4,500 | 600 | 400 | 5,500 |
पुरुष कांस्टेबल (General Duty)
पुरुष कांस्टेबल के बारे में जाने की इस बार क्या नया पुरुष के लिए यह इस भर्ती का सबसे बड़ा हिस्सा है, जिसमें चयनित जवानों को राज्य के विभिन्न जिलों में कानून–व्यवस्था बनाए रखने के लिए तैनात किया जाता है और इसमें कार्य है कि थानों में ड्यूटी, गश्त (Patrolling), और वीआईपी सुरक्षा और इसमें वेतन की बात करे की 21,700 – ₹69,100 तक और पात्रता की बात करे की 12वीं पास और CET क्वालीफाई होना अनिवार्य है और इसमें मैं तो 4,500 पद की ही जगहाएँ हे
महिला कांस्टेबल (General Duty)
महिला कांस्टेबल की बात करे की हमे इस बार हेम हिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए राज्य के विभिन्न महिला थानों और सामान्य थानों में महिला कांस्टेबलों की नियुक्ति की जाती है।और इस बार कार्य की बात करे महिला सुरक्षा, डायल 112 ड्यूटी, और महिला अपराधियों से संबंधित जांच में सहायता करे चयन मानक हे
पुरुष कांस्टेबल (Government Railway Police)
पुरुष कांस्टेबल की बात करे की Government Railway Police की इसमें विशेष विंग है जो रेलवे स्टेशनों और चलती ट्रेनों के भीतर अपराध रोकने और सुरक्षा सुनिश्चित करने का काम करती है और कार्य की बात करे रेलवे परिसर (Railway Premises) की सुरक्षा और यात्रियों की सहायता करना और पोस्टिंग और इनकी तैनाती हरियाणा के प्रमुख रेलवे जंक्शनों और जीआरपी थानों में होती है
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Haryana Police की Positions
Haryana Police की Positions की बात करे की Haryana Police की ढांचा शीर्ष पर पुलिस महानिदेशक (DGP) से शुरू होकर कांस्टेबल रैंक तक जाता है और कांस्टेबल का पद विभाग की बुनियादी और सबसे महत्वपूर्ण इकाई है और जिसके बाद हेड कांस्टेबल, सहायक उप–निरीक्षक (ASI) और उप–निरीक्षक (SI) जैसे पद आते हैं वर्तमान भर्ती के माध्यम से चयनित उम्मीदवारों को पे लेवल-3 ₹21,700 – ₹69,100 के तहत कांस्टेबल की पोजीशन पर नियुक्त किया जाएगा
DGP (Director General of Police)
DGP की बात करे की यह राज्य पुलिस बल का सर्वोच्च पद है। डीजीपी पूरे राज्य की पुलिस का मुखिया होता है और गृह मंत्रालय को सीधे रिपोर्ट करता है। इनका मुख्य कार्य राज्य में कानून–व्यवस्था की नीति बनाना और पूरे विभाग का प्रशासन संभालना है।
ADGP (Additional Director General of Police)
ADGP की बात करे की ये डीजीपी के ठीक नीचे होते हैं और पुलिस विभाग के विशिष्ट विंग्स (जैसे इंटेलिजेंस, विजिलेंस, या सीआईडी) के प्रभारी होते हैं। इनका पद डीजीपी के बराबर वेतनमान वाला हो सकता है, लेकिन प्रशासनिक रूप से ये डीजीपी के अधीनस्थ होते हैं।
IGP (Inspector General of Police)
IGP की बात करे की एक आईजी आमतौर पर एक पुलिस ‘रेंज‘ (जैसे करनाल रेंज या हिसार रेंज) का प्रमुख होता है। ये अपने क्षेत्र के सभी जिलों के पुलिस कार्यों की निगरानी करते हैं और कानून–व्यवस्था की स्थिति पर नजर रखते हैं।
DIG (Deputy Inspector General of Police)
DIG की खबर के बाद के डीआईजी रैंक के अधिकारी आईजी की सहायता करते हैं या किसी विशेष विंग के प्रमुख के रूप में कार्य करते हैं। ये जिलों के एसपी और रेंज के आईजी के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी का काम करते हैं।
SP / SSP (Superintendent of Police)
एक एसपी जिले के पुलिस प्रशासन का मुखिया होता है जो जिले के भीतर अपराध नियंत्रण, पुलिस थानों का प्रबंधन और सुरक्षा व्यवस्था की पूरी जिम्मेदारी एसपी की होती है बड़े शहरों में इन्हें एसएसपी Senior SP भी कहा जाता है।
DSP (Deputy Superintendent of Police)
DSP में अपने यह राजपत्रित अधिकारियों में प्रवेश स्तर का पद है एक डीएसपी जिले के भीतर एक ‘सब–डिवीजन‘ कुछ थानों का समूह का प्रभारी होता है की ये सीधे फील्ड ऑपरेशन जांच और शांतिव्यवस्था बनाए रखने के लिए जिम्मेदार होते हैं
Haryana Police के लिए Eligibility Criteria
Haryana Police के लिए Eligibility Criteria के बारे में बात करे की हमे हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2026 के लिए पात्रता मानदंड हे और क्या क्या Criteria को पूरा करने के लिए हमे कोन से Eligibility कर हे
शैक्षणिक योग्यता
शैक्षणिक योग्यता की बात हमे करे की इसमें उम्मीदवार ने किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं (10+2) कक्षा उत्तीर्ण की होना जरूरी हे और इसमें मुख्य रूपसे मैट्रिक 10वीं या उच्च शिक्षा में हिंदी या संस्कृत एक विषय के रूप में होना अनिवार्य हे और उच्च शिक्षा के लिए कोई अतिरिक्त वेटेज Extra Marks नहीं दिया जाएगा
आयु सीमा
आयु सीमा की बात करे की उसमे न्यूनतम आयु 18 वर्ष की हे और इसमें आयु में छूट: आरक्षित श्रेणियों (SC, BC, EWS) को हरियाणा सरकार के नियमों के अनुसार 5 वर्ष की छूट दी गई है और एक सिम्त है और उसमे age Limit है
शारीरिक मानक
शारीरिक मानक की बात करे की इस बार हमे उम्मीदवारों को निम्नलिखित शारीरिक माप परीक्षण पास करना होगा
| विवरण | पुरुष (Male) | महिला (Female) |
|---|---|---|
| लंबाई (सामान्य) | 170 सेमी | 158 सेमी |
| लंबाई (आरक्षित) | 168 सेमी | 156 सेमी |
| छाती (सामान्य) | 83-87 सेमी (4 सेमी फुलाव के साथ) | लागू नहीं |
| छाती (आरक्षित) | 81-85 सेमी (4 सेमी फुलाव के साथ) | लागू नहीं |
शारीरिक दक्षता
शारीरिक दक्षता की बात करे की हमे इस बार शारीरिक स्क्रीनिंग टेस्ट में दौड़ के निम्नलिखित मानक तय किए गए हैं और इस बार पुरुष के लिए 2.5 किलोमीटर की दौड़ 12 मिनट में दोड़ है और महिला के लिए 1.0 किलोमीटर की दौड़ 6 मिनट में और भूतपूर्व सैनिक के लिए 1.0 किलोमीटर की दौड़ 5 मिनट हे तो पूरा जाने
Haryana Police Salary कितनी
| वेतन घटक (Salary Component) | विवरण / राशि (₹) |
|---|---|
| पे लेवल (Pay Level) | लेवल-3 |
| पे स्केल (Pay Scale) | ₹21,700 – ₹69,100 |
| मूल वेतन (Basic Pay) | ₹21,700 |
| महंगाई भत्ता (DA) | 50% of Basic Pay |
| मकान किराया भत्ता (HRA) | 8% / 16% / 24% (City Category) |
| मेडिकल भत्ता | ₹1,000 (Fixed) |
| अन्य भत्ते | Conveyance, Ration आदि |
| कुल सकल वेतन (Gross Salary) | ₹35,000 – ₹40,000 (Approx.) |
Haryana Police में Selection Process
Haryana Police में Selection Process की बात अगर हम करे की इस बार कोन से बाते हमे याद रखनी ही जो इस बार हमे Selection Process में काम होगी और कोन कोन से टेस्ट जरूरी है वो जाने
Physical Measurement Test
Physical Measurement Test की बात करे इस बार हमे यह चयन प्रक्रिया का पहला चरण है और पूरी तरह से क्वालीफाइंग प्रकृति का है की इस बार सामान्य श्रेणी के पुरुषों के लिए न्यूनतम लंबाई 170 सेमी और आरक्षित श्रेणियों के लिए 168 सेमी अनिवार्य है और साथ ही पुरुषों के लिए छाती का माप 83-87 सेमी भी अनिवार्य है और महिलाओं के लिए केवल लंबाई 158 सेमी सामान्य 156 सेमी आरक्षित के मानक तय हैं। जो उम्मीदवार इन मानकों को पूरा नहीं करते वे अगले चरण से बाहर हो जाते हैं
Physical Screening Test
Physical Screening Test की बात करे की इसबार हमे पास करने वाले उम्मीदवारों को शारीरिक स्क्रीनिंग टेस्ट यानी दौड़ के लिए बुलाया जाता है और यह चरण उम्मीदवार की फिटनेस और सहनशक्ति जांचने के लिए है। पुरुषों को 2.5 किलोमीटर की दौड़ 12 मिनट में पूरी करनी होती है जबकि महिला उम्मीदवारों के लिए 1 किलोमीटर की दौड़ 6 मिनट में तय की गई है भूतपूर्व सैनिकों के लिए यह दूरी 1 किलोमीटर रखी गई है और इस टेस्ट के कोई अंक अंतिम मेरिट में नहीं जुड़ते, लेकिन इसे पास कर नाअनिवार्य है
Knowledge Test (लिखित परीक्षा)
लिखित परीक्षा की बात करे की इस एग्जाम के लिए सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है, जो कुल अंकों का 94.5% वेटेज रखता है इसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाते हैं, जिन्हें हल करने के लिए 105 मिनट का समय मिलता है परीक्षा में जनरल स्टडीज, रीजनिंग, गणित, विज्ञान, और करंट अफेयर्स के साथ–साथ 20% प्रश्न हरियाणा जीके और 10% प्रश्न कंप्यूटर ज्ञान से संबंधित होते हैं और इसमें कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होती जिससे उम्मीदवार सभी प्रश्नों का उत्तर दे सकते हैं
अतिरिक्त अंक
Additional Marks की बात करे की इस बार हमे लिखित परीक्षा के अंकों के ऊपर, उम्मीदवारों को 5.5% अधिकतम 5.5 अंक तक अतिरिक्त बोनस अंक दिए जाते हैं और इसमें NCC सर्टिफिकेट के लिए अधिकतम 3 अंक A-1, B-2, C-3 ग्रेड के अनुसार मिलते है और इसके अलावा, सामाजिक–आर्थिक मानदंडों के आधार पर पात्र उम्मीदवारों को 2.5 अंक दिए जाते हैं जो इस एग्जाम को बोनस अंकों को जोड़कर तैयार की जाती है
conclusion
निष्कर्ष के बारे में जाने की Haryana Police में 2026 की भर्ती में युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर है जो अपने करियर के बारे में जाने वो करसकता है 5,500 पदों पर होने वाली यह भर्ती पूरी तरह से पारदर्शिता और योग्यता पर आधारित है और पूरी डिजिटल प्रक्रिया ही सरल भाषा में हे ज़रूर से देखे सके और और कोई भी प्रॉब्लम हो तो इस आर्टिकल को पूरा पढ़े
FAQ
Q1. हरियाणा पुलिस भर्ती 2026 के फॉर्म कब निकले?
उत्तर: कांस्टेबल भर्ती 2026 का नोटिफिकेशन जारी हो चुका है और आवेदन प्रक्रिया 11 जनवरी 2026 से शुरू हुई थी
Q2. हरियाणा पुलिस भर्ती का ऑनलाइन फॉर्म कैसे भरें?
उत्तर: उम्मीदवार HSSC Official Website पर जाकर CET नंबर से लॉगिन करके आवेदन कर सकते हैं
Q3. फॉर्म भरने की आखिरी तारीख क्या थी?
उत्तर: आवेदन की अंतिम तिथि बढ़ाकर 19 मार्च 2026 कर दी गई थी
Q4. क्या हरियाणा पुलिस भर्ती 2026 की आवेदन प्रक्रिया बंद हो चुकी है?
उत्तर: हां, फिलहाल आवेदन प्रक्रिया बंद हो चुकी है और फिजिकल टेस्ट शुरू हो चुके हैं
Q5. हरियाणा पुलिस SI 2026 के लिए आवेदन कैसे करें?
उत्तर: SI भर्ती का अलग नोटिफिकेशन जल्द जारी होने की उम्मीद है। इसके लिए CET और ग्रेजुएशन जरूरी होगा